两办印发《关于建立领导干部应知应会党内法规和国家法律清单制度的意见》
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2026-08-03 05:23:26
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不同学校的差距有多大
按法律规定，如果单位安排加班，单位应当支付不低于工资的1.5倍的工资报酬；休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的2倍的工资报酬；法定休假日安排劳动者工作的，则要支付不低于工资的3倍的工资报酬。
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