AI 助力下，北京一公司开始试行 4.5 天工作制，如何看待此事？对员工的工作生活有何影响？
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2026-08-03 20:21:46
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事业单位考试多人作弊?官方回应
按法律规定，如果单位安排加班，单位应当支付不低于工资的1.5倍的工资报酬；休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的2倍的工资报酬；法定休假日安排劳动者工作的，则要支付不低于工资的3倍的工资报酬。
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